Sistemas de Administración de Seguridad en el Trabajo (PASST)
En el marco del “Sistema de administración de Seguridad y Salud en el Trabajo”, tiene como objetivo principal promover y lograr que la seguridad y salud en el trabajo, se incorpore a la administración integral de las empresas, lo que permitirá lograr centros de trabajo seguros e higiénicos mediante el reconocimiento de la autoridad laboral y el Instituto Mexicano del Seguro Social.
Entre los beneficios que obtienen las empresas al incorporarse al PROGRAMA DE AUTOGESTION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, se encuentran:
- Estar a la vanguardia ante su competencia, contando con su certificación en seguridad e higiene, como valor agregado a sus productos y/o servicios.
- Obtener la acreditación de su sistema de administración de seguridad y salud por parte de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social.
- Contar con personal identificado con su empresa, el cual comparta la visión y valores de la misma.
- Contar con personal capacitado que logre su plena realización y pueda elevar su nivel de vida.
- Disminución de la prima de riesgo, por concepto de riesgos de trabajo al IMSS (Art.72 de la Ley del IMSS). Reducción de riesgos de trabajo, gastos de producción y costos de accidentes.
- Mejoramiento de las condiciones de trabajo.
- Establecimiento de un proceso de mejora continua.
- Mayor calidad de los productos, e incremento de la productividad.
- Fomento de una cultura prevencionista en materia de seguridad e higiene en el trabajo.
- Cumplir con las normas laborales en materia de seguridad y salud en el trabajo.
CERTIFICACION Y ACREDITACION
RECONOCIMIENTOS
PRIMER ETAPA: Por la gestión y el cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo.
SEGUNDA ETAPA: Por la mejora continua de la seguridad y salud en el trabajo.
TERCERA ETAPA: Por la administración de la seguridad y salud en el trabajo (CERTIFICACION Y ACREDITACION).
BENEFICIOS
- Estar a la Vanguardia ante su competencia, contando con su certificación en Seguridad e Higiene, como valor agregado a sus Productos y/o Servicios.
- Obtener la acreditación de su sistema de administración de seguridad y salud por parte de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social.
- Contar con personal identificado con su empresa, el cual comparta la visión y valores de la misma.
- Contar con personal capacitado que logre su plena realización y pueda elevar su nivel de vida.
- Disminución de la prima, por concepto de riesgos de trabajo al IMSS (ART. 72 de la Ley del IMSS).
- Capacitación de su inversión en la materia, al reducir riesgos de trabajo, gastos de producción y costos de accidentes.
- Mejoramiento de las condiciones de trabajo.
- Establecimiento de un proceso de mejora continua.
- Mayor calidad de los productos, e incremento de la productividad.
- Fomento de una cultura prevencionista en materia de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
- Cumplir con las normas Laborales en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
